Последние новости
19 июн 2021, 22:57
Представитель политического блока экс-президента Армении Сержа Саргсяна "Честь имею" Сос...
22:57 Названы два неявных симптома, указывающих на высокий уровень холестерина
Новости / Мировые Новости
22:55 Кулеба назвал роль Киева и Анкары в черноморском регионе стабилизирующей
Новости / Мировые Новости
Поиск
11 фев 2021, 10:23
Выпуск информационной программы Белокалитвинская Панорама от 11 февраля 2021 года...
09 фев 2021, 10:18
Выпуск информационной программы Белокалитвинская Панорама от 9 февраля 2021 года...
04 фев 2021, 10:11
Выпуск информационной программы Белокалитвинская Панорама от 4 февраля 2021 года...
02 фев 2021, 10:04
Выпуск информационной программы Белокалитвинская Панорама от 2 февраля 2021 года...
Работодатели должны предоставить сведения о перечисленных страховых суммах в пенсионный фонд.
24 янв 2008, 13:36
О тонкостях процедуры "Дон-ТР" рассказала начальник управления организации персонифицированного учета пенсионного фонда России по Ростовской области Людмила Кухта.
Дон-ТР: С 1 января началась кампания по актуализации индивидуальных счетов. Что это такое?
Кухта: Актуализация индивидуальных счетов - это просто пополнение лицевого счета сведениями о стаже и страховых взносах, уплаченных за прошедший период.
Дон-ТР: И до какого числа нужно подать все документы?
Кухта: Законодательством предусмотрен срок до 1 марта. Ничего не изменилось, и каждый страхователь до этого дня должен предоставить сведения.
Дон-ТР: И каков механизм?
Кухта: Механизм приема - разнообразный. Можно просто прийти в управление в указынный срок и на магнитных носителях представить индивидуальные сведения. Современные технологии нам позволяют принять, а страхователям, предоставить эти сведения, не выходя из своего рабочего кабинета, посредством электронной почты, через интернет.
Дон-ТР: Какая ответственность предусмотрена законом для тех работодателей, которые не подадут документы в срок?
Кухта: Законодательством предусмотрен штраф - 10 процентов от суммы, предназначенной к уплате. Это платежи за счет предприятия, а 167-м законом о страховании предусмотрена отвественность персональная самого руководителя предприятия.
Дон-ТР : И как работник может проверить дошли ли сведения о его работе за истекший год?
Кухта: Первое - это он может по истечение срока ( то есть, после 1 марта) у работодателя просить второй экземпляр. Это предусмотрено законодательством: работодатель обязан предоставить работнику этот экземпляр, заверенный территориальным управлением пенсионного фонда. Второе - это он может подойти, но уже, желательно, после 1 мая, заказать в своем территориальном управлении пенсионного фонда выписку из лицевого счета. Ну и третий момент - это наше информирование, те самые "письма счастья", которые сейчас пользуются большой популярностью. В этих письмах они тоже могут увидеть сведения о всех своих страховых перечислениях, которые у них были в течение года, о суммах перечисленных страховых взносов и африфметически могут даже вычислить с какой зарплаты были перечислены эти взносы.
Дон-ТР: С 1 января началась кампания по актуализации индивидуальных счетов. Что это такое?
Кухта: Актуализация индивидуальных счетов - это просто пополнение лицевого счета сведениями о стаже и страховых взносах, уплаченных за прошедший период.
Дон-ТР: И до какого числа нужно подать все документы?
Кухта: Законодательством предусмотрен срок до 1 марта. Ничего не изменилось, и каждый страхователь до этого дня должен предоставить сведения.
Дон-ТР: И каков механизм?
Кухта: Механизм приема - разнообразный. Можно просто прийти в управление в указынный срок и на магнитных носителях представить индивидуальные сведения. Современные технологии нам позволяют принять, а страхователям, предоставить эти сведения, не выходя из своего рабочего кабинета, посредством электронной почты, через интернет.
Дон-ТР: Какая ответственность предусмотрена законом для тех работодателей, которые не подадут документы в срок?
Кухта: Законодательством предусмотрен штраф - 10 процентов от суммы, предназначенной к уплате. Это платежи за счет предприятия, а 167-м законом о страховании предусмотрена отвественность персональная самого руководителя предприятия.
Дон-ТР : И как работник может проверить дошли ли сведения о его работе за истекший год?
Кухта: Первое - это он может по истечение срока ( то есть, после 1 марта) у работодателя просить второй экземпляр. Это предусмотрено законодательством: работодатель обязан предоставить работнику этот экземпляр, заверенный территориальным управлением пенсионного фонда. Второе - это он может подойти, но уже, желательно, после 1 мая, заказать в своем территориальном управлении пенсионного фонда выписку из лицевого счета. Ну и третий момент - это наше информирование, те самые "письма счастья", которые сейчас пользуются большой популярностью. В этих письмах они тоже могут увидеть сведения о всех своих страховых перечислениях, которые у них были в течение года, о суммах перечисленных страховых взносов и африфметически могут даже вычислить с какой зарплаты были перечислены эти взносы.
24 янв 2008, 13:36
Работодатели должны предоставить сведения о перечисленных страховых суммах в пенсионный фонд.
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 100 дней со дня публикации.