Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа
В соответствии со статьями 13 и 16 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Приказом Минздравсоцразвития РФ от 11.09.2009 N 740н внесены изменения в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007г. № 91, которые устанавливают порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе определяют документы, подтверждающие страховой стаж.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние, до 12 недель, сроки беременности выплачивается в размерах, установленных Правительством РФ (вместе с пособием по беременности и родам).
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% среднего заработка, исчисленного из величины фактического страхуемого заработка женщины за календарный год, не превышающего сумму 415 тысяч рублей;
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере, установленном Правительством РФ.
Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет выплачивается в размере 40 процентов средней заработной платы работника, но не менее минимального размера, установленного федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и не более 40% максимального размера пособия по беременности и родам (в 2010 году эта сумма составит 13833 р)
При уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет пособия суммируются, при этом суммированный размер не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного.
Стоимость услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, возмещается с 01.01.2010 г. в сумме 4280 рублей специализированной службе по вопросам похоронного дела в десятидневный срок со дня обращения этой службы.
К сведению застрахованных
В случае если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - страхователем по одному месту работы по выбору застрахованного лица.
Среднедневной заработок, из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, не может превышать среднедневного заработка, определяемого из его предельной величины (предельная величина среднедневного заработка = 415000 рублей / 365 календарных дней).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, определяемого путем умножения среднедневного заработка на 30,4.
При поддержке Белокалитвинского филиала Фонда социального страхования, С. СМИрнофф
