Уровень заработной платы в Белой Калитве и ее экономическое развитие

Уровень развития производства в городе Белая Калитва и районе неуклонно движется вперед. В целом рост физического объема промышленного производства крупных и средних организаций составил 17,4%. По итогам прошлого года данный показатель не достиг и 10%.
 
В денежном исчислении объем промышленного производства с начала года выражается цифрой -9,5 млрд.рублей.
 
По результатам финансово-хозяйственной деятельности в 34 крупных и средних организациях района получено положительное сальдо в размере 753 млн. руб. (для сравнения, прошлогодний результат -174 млн.руб.). Прибыль прибыльных 25 предприятий составила 788 млн. руб., убытки получили 9 предприятий в сумме 36 млн. руб.

Поступления  в местный бюджет по налогу на прибыль составили 5,7 млн. руб., плановые назначения перевыполнены почти в 2,5 раза.
Хочу отметить, что только финансовая стабильность и получение прибыли дает возможность предприятиям выплачивать своим работникам достойную заработную плату и обеспечивать  ее рост.
 
По состоянию на 1 июля текущего года по данным Ростовстата задолженность по заработной плате на действующих предприятиях района отсутствовала.
Заработная плата работников организаций района выросла в сравнении с аналогичным периодом прошлого года более чем на 15% и составила 14 тысяч рублей. По этому показателю наш район находится на 8 месте среди 43 районов области.
 
Самый высокий уровень заработной платы обеспечивают такие предприятия, как «прессовый инструмент» (так теперь называется бывший «Экстек-норд»), шахтоуправление «Садкинское», «Алкоа Металлург Рус», «Алунекст», «Апанасовское», «Птицефабрика «Надежда».

Наибольший темп роста заработной платы, т.е. выше среднерайонного, обеспечили:

«Птицефабрика Белокалитвинская» (руководитель – Шевцов Сергей Анатольевич) – 135% роста, «Аэро Алюминий» (руководитель – Маслов Олег Николаевич) – 125% роста, «БК-Алпроф» (руководитель – Бурцев Анатолий Юрьевич) – 122% роста, «Шахтоуправление Садкинское» (руководитель – Зуев Юрий Владимирович) – 120% роста.

Необходимо отметить, что наиболее низкую заработную, к сожалению, по-прежнему, выплачивают в организациях культуры и спорта (и она составляет в среднем 7 770 руб./на чел.).

В организациях бюджетной сферы заработная плата в сравнении с 1 полугодием прошлого года выросла на 17%. С 1 сентября этого года в соответствии с решением, принятым Губернатором области, ещё на 30% будут увеличены оклады отдельных категорий работников муниципальных учреждений района (это работники культуры, социального обслуживания населения, дошкольных учреждений, педагогам музыкальных школ и детско-юношеских школ). Проект постановления администрации района уже подготовлен и проходит антикоррупционную экспертизу.

С. СМИрнофф

Уровень заработной платы в Белой Калитве и ее экономическое развитие