Волгоградские работодатели готовы выписывать премии тем, кто бросает курить
- Каждый третий работодатель готов заплатить премию сотруднику, который бросил курить! – эти данные озвучили в исследовательской компании HeadHunter. – Еще антитабачный закон так или иначе отразился на работе 13% компаний: 3% уже установили новые правила, а 10% планируют это сделать со дня на день.
В частности, это касается запрета на курение в здании, ограничение времени перекуров в рабочие часы, а также организации специально оборудованных курилок. Хотя, вот что интересно: наряду с теми, кто готов поощрять здоровый образ жизни и штрафовать курильщиков, нашлись и те, кто думает совершенно иначе. 13% опрошенных заверяют, что курящие сотрудники работают лучше, поскольку они периодически отдыхают, расслабляются, а затем включаются в решение задач со свежими силами. И все же 41% опрошенных склонны полагать, что никакой связи между эффективностью труда и курением нет.
В каждой второй компании при приеме на работу интересуются отношением соискателя к табаку. И если в большинстве случаев это всего лишь любопытство, то 14% работодателей признаются, что отдадут предпочтение некурящему кандидату, - отметили социологи. Вы еще курите? У вас есть время отказаться от этой привычки: и для работы плюс, и для здоровья, да и кошелек целее будет! сообщает