Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию
Основными критериями определения победителей стали своевременная уплата страховых взносов в пенсионную систему, своевременное и в электронном виде представление документов по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех сотрудников.
Победителями конкурса по итогам 2013 года стали:
В категории "Численность сотрудников у работодателей свыше 500 человек":
- ФГУП "Федеральный научно-производственный центр РНИИРС" (г.Ростов-на-Дону);
- ООО "Лукойл-Ростовэнерго" (г. Ростов-на-Дону);
- ООО КФ "Мишкино" (Аксайский район);
- ООО "Лемакс" (г. Таганрог).
В категории "Численность сотрудников у работодателей от 100 до 500 человек":
- МБУЗ Городская больница № 4 г. Ростова-на-Дону (г.Ростов-на-Дону);
- ЗАО "Центральный рынок" (г. Ростов-на-Дону);
- ООО "Сальсксельмаш" (г.Сальск и Сальский район);
- МБУ "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Зимовниковского района" (Зимовниковский район).
В категории "Численность сотрудников у работодателей до 100 человек":
- ЗАО "Ростовская станция технического обслуживания автомобилей №3 "Донавтосервис" (г. Ростов-на-Дону);
- ООО "Рассвет" (Куйбышевский район);
- ООО "Тепловодоканал" (Обливский район);
- ООО "Комбинат кооперативной промышленности" (Шолоховский район).
В категории "индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников":
- ИП Светачева Ирина Александровна (г. Ростов-на-Дону);
- ИП Кравченко Александр Александрович (г. Ростов-на-Дону);
- ИП Чернецкий Артем Святославович (г.Гуково);
- ИП Зорина Ольга Анатольевна (Неклиновский район).
Главная цель конкурса – повысить уровень социальной ответственности работодателей и их вовлечения в процесс формирования будущей пенсии своих работников. Как отметил управляющий Отделением Пенсионного фонда России по Ростовской области Е.М. Петров, "в нашем регионе проживает 1 млн. 284 тысяч получателей пенсии. С 1 мая 2014г. на выплату пенсий, ЕДВ и других социальных выплат ежемесячно направляется 14 млрд. рублей. Для того чтобы своевременно и в полном объеме производить выплаты пенсионного обеспечения жителям области, очень важно, чтобы все плательщики уплачивали страховые взносы в полном объеме.
Кроме того, перечисленные работодателем страховые взносы учитываются на индивидуальном лицевом счете работника, участвуют в формировании пенсионного капитала для определения страховой части будушей трудовой пенсии". Кроме того, управляющий Отделением выразил благодарность руководителям предприятий-победителей конкурса за понимание социальной значимости деятельности Пенсионного фонда и важности результатов деятельности всей пенсионной системы, за неукоснительное исполнение норм пенсионного законодательства.