Уход за ребенком после рождения. Патронажная детская сестра.

СТАТУС

• Любое лицо может запросить лицензию на эту деятельность.

 

• Рассмотрение кандидатуры возлагается на Орга­низацию защиты материнства и детства.

 

Патронажная сестра становится лицом, которое вы нанимаете, после чего выполняете все обяза­тельства работодателей.

 

1) Составление трудового соглашения, определя­ющего способ ухода за вашим ребенком, не явля­ется обязательным, однако часто благодаря ему удается избежать последующих конфликтов.

 

2) Три месяца испытательного срока, в течение которого каждая из сторон (вы или патронажная сестра) может прервать контракт без всяких вза­имных формальностей и сроков. По прошествии этого периода, чтобы прервать контракт, вы долж­ны уведомить друг друга заказным письмом за пятнадцать дней. Увольнение патронажной сест­ры не предусматривает никакой компенсации.

 

3) Ежемесячное составление платежной ведомос­ти, соответствующей заработной плате, о которой вы договорились, причем она не может быть ниже официального минимального уровня зарплаты.

 

4) Выплата заработной платы, а также покрытие других расходов: питания, предметов гигиены, еже­годного оплачиваемого отпуска (равного 1/10 сово­купной заработной платы, выплаченной с 1 июня прошлого года по 31 мая текущего года).

 

5) Соблюдение права нанятой сестры на 5 -недель­ный ежегодный отпуск

 

Кроме того, вы должны:

• Заявить о своей патронажной сестре в особую организацию (Urssaf) в течение 8 дней с момента ее найма. • Оплачивать каждый квартал социальные взно­сы, соответствующие ее зарплате. Если вы соблю­даете вышеуказанные условия, то имеете право на помощь в оплате услуг патронажной детской сес­тры от той организации, которая берет на себя все социальные отчисления (как относящиеся к зарплате, так и предпринимательские). 

 

 Компетенция персонала

• Организация защиты материнства и детства об­следует условия проживания и прочие критерии лица, запрашивающего лицензию на работу па­тронажной сестрой: состояние здоровья кандида­та, возможность заниматься одним или несколь­кими детьми, коммуникативные способности в отношении детей и взрослых, состояние жилища.

• Если все критерии соблюдены, то кандидат по­лучает лицензию на 5 лет. За эти 5 лет патронаж­ная сестра должна пройти 60 часов обучения, ор­ганизованного департаментом. Это обучение не заканчивается экзаменом, однако в случае неуспе­ваемости преподаватель информирует Службу за­щиты материнства и детства.

• Чтобы заново получить лицензию, патронажная сестра должна пройти обучение и иметь соответ­ствующий подтверждающий документ.